第7章 人格分裂症

白天非常快乐,夜晚很丧很忧郁,此类人格分裂症,说的就是像可颂儿这种双子座的人。

吃完饭,洗洗澡,可颂儿就迅速溜进自己的房间,静静地躺在床上,被一种莫名挣扎的情绪笼罩。

去还是不去,留还是不留,可颂儿被自己这种摇摆不定的状态讨厌极了。她拉开窗帘,关上台灯,躺着看外面的星空,可是看不到星星,更看不到月亮,只看到一片漆黑。

黑暗中,脑袋上方突然发出“叮伶咚”的提示音响,可颂儿烦躁的拿起手机,屏幕突兀的亮光使她微虚了下眼睛,打开微信,发现Iven已经把她拽进了群里,而另外一边苏紫薇和郝娜也正聊的火热。

苏紫薇:“我们公司今天市场部空降了一经理,整个部门又炸锅了!”

郝娜:“男的女的?”

苏紫薇:“男的”

郝娜:“帅不?”

苏紫薇:“说实话,没见到!哈哈哈”

郝娜:“那你激动什么?”

苏紫薇:“因为之前的经理突然就消失了,连个说法都没有!”

郝娜:“跨国企业的操作向来这么没有底线。”

苏紫薇:“我有种不详的预感,我们部门又要裁员了!”

郝娜:“怎么?效益不好?”

苏紫薇:“好多业务需要转型,还得优化成本,而且HR的经理特别变态,弄的我们天天上班都像渡劫似的!”

郝娜:“对了,可可,刚听我发小说,你今天见他大哥啦?”

可颂儿正愁着怎么向郝娜交代今天的事。

“人家叫肖阳!”

“叫什么不重要,感觉怎么样才重要!”

可颂儿不知道该不该把真实情况告诉郝娜,忧虑了一下。

“又不是相亲,什么感觉不感觉的,其实公司就十来号人,不过也正常,创业公司都要节省成本,减少人员消耗。”

苏紫薇唏嘘了一番,这和她先前猜想的结果差不多,而且她一直认为初创公司需要投入的工作量和感情都比一般公司要多得多,绩效奖金什么的短时间内也没法发放,整个公司规划和管理都处于青涩时期,需要很长的时间磨合,这样的公司对于像可颂儿这种没有任何工作经验的职场小白来说太艰巨了。

“可可,你觉得他们那些人好相处吗?”

苏紫薇退了一万步想,既然人家都愿意收了可颂儿了,那公司小就小点吧,只要共事的人没有什么坏心眼,就能活得自在些。她不希望可颂儿一开始上班就把自己伤的体无完肤。

“看起来还行,反正也没几个人,坏也坏不到哪去。”

可颂儿心想,林子大了什么鸟都有,既然没法度别人,就只能度自己,更何况她不想苏紫薇为她担心,干脆换了个话题。

“其实…今天是肖阳送我回来的。”可颂儿想了想,觉得这么说不太准确,又补充:“就是捎我一程。”

“什么情况啊?看清楚他开什么车了吗?”可颂儿觉得郝娜一八卦起来就变得特别无厘头,按说,大家不是应该先猜是什么目的和动机嘛。

“宝马吧…”

“7系还是5系?”

“我没注意,这有什么关系啊?”

“当然有关系了,7比5贵一倍,能看出来他实力到底怎么样呀!”郝娜又开启那套无极识人辨认系统。

“可能是5,但看着像7!”

“得了得了!就知道问你也是白问!回头我帮你探探底儿!”

“现在探好像也没什么用了吧,人家都拉我进工作群了,难不成要我说对不起,进错了?”可颂儿觉得自己已经到了骑虎难下的境况。

“那你就先工作几个月,万一不开心就辞了呗!”郝娜说的风轻云淡,丝毫没有考虑这么做的后果。

“说正经的,这个人怎么样?”苏紫薇又退了一万步想,万一同事无能狡猾,但如果有个慧眼识金的上司倒也未尝不是一件好事。

“说不上来,感觉有点怪,但还挺细心的!”

可颂儿也被自己脱口而出的评价吓了一跳,肖阳白天那狂妄傲慢的嚣张气焰怎么也应该被挂上“不学无术公子哥”或者“目中无人自大狂”的头衔啊,怎么听起来现在倒像是在夸奖他呢?

她仔细想了想,如果肖阳不在意公司的经营,就不会办公室还没装修好就已经开展了业务,如果不关心公司的运营,更不会细致到每封邮件都要过目。虽然外表看起来是个吊儿郎当的少爷相,但内里却是上进要强的…

正思考着,微信里嗖的飘来一条待验证信息,可颂儿点开申请,屏幕上显示着——肖阳。

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