第七六四章 米壳存在的问题

休息了一天,沈林就回到了米壳电子厂。

而在他进入办公室之后,陆陆续续的就有人来汇报工作,把沈林去参加贸易会这段时间里的工作,向沈林进行汇报。

这其中,第一个赶过来汇报的,就是程真远。

虽然没有一个正式排名,但是执掌着米壳电子厂生产的程真远,被很多人确立为沈林之下的第一人。

“沈厂长,您这一次出去,可是让我们今年没有后顾之忧了!”在和沈林汇报了一些简单的工作之后,程真远满是感慨的道。

这话,程真远并不是恭维沈林,故意掏着他的耳朵眼儿说话的,他说的倒是一个事实。

毕竟,有三千万美刀的订单托底,今年,米壳电子就不用发愁产品的销售了。

沈林摆了摆手道:“程厂长,外贸订单虽然重要,但是我们米壳电子的基础是国内市场,所以我们更应该盯紧的,是国内产品的销售。”

说到这里,沈林道:“我听说前些天,咱们厂里有人吵架了?”

程真远对于沈林知道这件事情并不意外,毕竟沈林的手段他很清楚,虽然人去了交易会,但是依旧会有人通过各种渠道给他汇报家里的情况。

“是的,郑明和袁军两个人吵了一架,不过我已经对两个人进行了批评。”xuqi.org 海豹小说网

程真远道:“现在,两个人都已经意识到了自己的错误,厂长您不用担心。”

沈林笑呵呵的看着程真远道:“程厂长,他们两个的问题,并不一定是吵架吧。”

程真远看着满脸带笑的沈林,想到自己这个老板的外号,无奈的道:“厂长,袁军这个车间主任,还是非常合格的。”

“郑明呢,可能觉得自己跟着您一起创业的时间长了,想摆个老资格,所以有点看不上袁军,对袁军安排的事情,也并不是太上心。”

“这些小摩擦积到一起,最终还是爆发了。两个人因为郑明负责小组的生产任务没有完成,所以吵了起来。”

沈林点了点头,程真远对这件事情并没有夸大,但是沈林觉得程真远的处理有问题。

他朝着程真远道:“程厂长,你把这两个人各打五十大板,都批评一顿,然后调开,只是解决了表面问题,实际上他们之间本质的问题并没有解决。”

程真远没有吭声,他知道沈林说的本质问题是什么,可是这个问题,并不好弄。

如果说错误,那郑明自然更多一些,别的不说,单说下级服从上级,这一条就足够了。

不过他是跟随沈林的老下属,从沈林开收音机维修店的时候,他就跟着沈林了。

虽然能力欠缺一点,没能被提起来,可是这样的人,如果自己处理的太狠,程真远担心会引起不必要的麻烦,所以就选择了两者各打五十大板,然后将人给调开,算是息事宁人了。

“沈厂长,我知道这件事情并没有彻底解决,不过那郑明的事情,我觉得应该慢慢处理淡化。”

“毕竟……”

毕竟什么,程真远没有说出来,但是他的意思,沈林非常的清楚。

看着一副欲言又止模样的程真远,沈林平静的道:“程厂长,郑明虽然是最早跟着我创业的人,但是这并不是从轻处理他的理由。”

“你让人以厂部的名义通知下去,对郑明降级处理,扣发上半年的奖金。如果他有意见,让他过来找我。”

“至于袁军,通报表扬。”

沈林的手指轻轻的敲击桌面道:“我们不能让敢干事的人,反而受批评,那样的话,以后想要真正干实事的人,就会畏手畏脚,就不多了。”

看着面带笑容,但是神色中充满了坚定的沈林,程真远点头道:“好,我这就去安排。”

沈林点头道:“程厂长,除了这个事情,我还有一件事情,想要和你商量一下。”

说到这里,沈林端起茶杯喝了一口水道:“咱们现在虽然有三家,不,带上我们在小沈村那边的厂子,我们现在已经掌握了四家厂子。”

“可是你有没有感觉到,我们的管理很不顺畅。”

沈林的话,引起了程真远的强烈共鸣。他虽然主管五金机械厂,更主抓整个米壳电子产品的生产,对这里面感受最深。

“厂长,我也意识到了,这里面最不顺的,就是五金机械厂这些厂子,都是我们租来的。”

“里面的工人,他们很多都是铁饭碗,虽然现在由我们发工资,但是和我们没有太大的隶属关系。”

“在这种情况下,无论是管理还是晋升,都非常的困难。”

程真远挠头道:“可是这种情况,我们一时半会,也解决不了啊!”

沈林道:“这就是我们当前最大的问题。如果这个问题得不到解决,对我们的影响会越来越大。”

说到这里,沈林朝着程真远道:“所以,我们要尽快解决这种问题。”

“要解决这个问题,第一点就是建立我们自己的员工体系。”沈林无比郑重的道:“对于我们自己的员工,不论是从工资上,还是从晋升上,都要和这些承包厂的工资分别开来。”

说到这里,沈林朝着程真远道:“现在五金机械车一般工人的基本工资是多少?”

“也就是八九十块钱。”程真远说的,还是这两年物价涨了之后的工资。

沈林道:“对五金机械厂的这些工人,我们按照五金机械厂的工人发,对我们米壳体系的员工,我们按照自己的标准发。”

“厂长您的意思,是想要通过高工资,让那些不愿意转变身份的人,吸引到我们自己的体系中来?”程真远这一段时间的工作,也不是白主持的,他瞬间就心领神会,明白了沈林的意思。

沈林点头道:“不错,咱们就要通过差距的对比,吸纳更多的人,进入到咱们自己的体系中来。”

程真远沉吟了一会儿,眼睛慢慢的亮了起来。他对于属下工人的情况很清楚,虽然依靠着工资和奖金,这些人的积极性能够调动起来,可是用起来很不顺手。

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