第39章 配比原则

第三十九章 配比原则

对于马建设处长的安排,方丽红没有任何诧异也没有任何感激,只是很平静地说道:“我服从马处、张处的安排。请领导放心,我没有什么困难。就是有什么困难,我自己也会想办法克服。以后还要请领导多多指点,多多关照。”自从伍钢与洪继宗二位局领导特意找他们谈话后,马建设与张晗瑛就知道,现在与方丽红的谈话,仅仅只是官场上的一种游戏而已。

朝中有人好办事,朝中有人好当官。自从被迫交出江南正气物业管理有限公司会计工作后,方丽红就被闲置在财务处了。为此,她恨死了树大明。恨树大明搞出了“黑山事件”,让她受到了这样莫大的委屈,以致于在江南正气管理局被干部职工背后议论。只是此时此刻,方丽红根本忘记了当时树大明提出那个所谓的“好机会”时,她是怎样积极支持主动配合和全过程参与的。

方丽红是一个永远不知道感恩与反省的人。在责任面前,她永远躲在最后面;在利益面前,她永远冲在最前面。她的所作所为,所思所想,都只是为了自己的利益。为了自己的利益,她可以不惜一切。她还是乡下小学老师时,为了过得舒爽一点,就放下少女的羞涩,与那位校长眉来眼去;在同学聚会上得知自己闰中密友的男友是某位副厅长的公子后,她立即不顾多年的姐妹之情,超水平发挥自己的“优势”, 与那位副厅长的儿子导演了一幕感人的“一见钟情”,只是她既是导演也是演员。

成功地成为副厅长的乖媳妇后,方丽红发现了自己真正的“资本”是什么,也知道了自己这个“资本”的特殊价值。调到江南正气管理局后,她充分利用自己特殊的“资本”,大力进行“投资”,得到了自己想要的回报。那时她可谓要风得风,要雨得雨。不管是在诸葛军手下,还是与树大明合作,她都是“一人之下万人之上”。至于在进行这些“特殊投资”行为时,是伤害了自己的家庭,是否对得起那个副厅长的儿子,这就不是她考虑的事了。

但树大明搞出“黑山事件”后,方丽红一时之间从命运的宠儿沦为人们背后议论的对象。于是她一方面动用副厅长公公的力量,并悄悄撕掉了早就准备好的离婚协议;另一方面她继续进行自己的“特殊投资”行为,在江南局寻找新的突破口。就这样,在一次“偶然”的机会里,交流来的精力充沛的,但长期不能回家的洪继宗副局长,顺利地成为了方丽红的“突破口”。

于是,江南正气管理局干部职工看到了反常的一幕布,因“黑山事件”的影响,在树大明、方建军被“充军”到下面的情况下,作为江南正气物业管理有限公司的财务负责人,作为“黑山事件”的支持者和参与者,方丽红会计不但没有受到任何影响,反而奇迹般地从机关后勤保障中心这个后勤服务部门,调到江南正气管理局要害部门财务处工作。虽说不久被迫交出了会计工作,但人却继续留在财务处搞外勤。

不正常现象的背后,必然有不正常的事情。马建设、张晗瑛不知道的是,就在昨天晚上,方丽红与洪继宗副局长在一起亲热时,洪继宗副局长边用力的“沟通”边对方丽红说道:“阿红,告诉你一个好消息,我已做通赵一局长的工作,让你再次担任物业公司的会计。”自从洪继宗副局长成为方丽红的“突破口”后,洪继宗与方丽红二人就不时寻找机会在一起进行这样的“沟通”。

方丽红听了以后非常激动,用力地迎合了一下,说道:“真的啊?!宗哥哥,真的太谢谢你了!没有你的帮助我真的不知道怎么过了!真的不知道怎么感激你了才好。”洪继宗副局长明显地感觉到了方丽红的激动,配合地“深入”了一下,说道:“这就是你对我最好的感激!”“啊!宗哥哥,你好坏!……”方丽红突然来了一个翻身,搞了一个上下错位,“宗哥哥,亲爱的,你真的对我太好了,我爱死你了!……”

马建设处长与张晗瑛二人虽然不知道这些特殊情况,但为了方丽红的工作,江南局二位副局长亲自出马,一反常规一起到他的办公室进行“沟通”,马建设处长当然能感觉到其中的不正常。因此,因“黑山事件”被闲置了几个月的方丽红,在马建设处长安排她再次担任物业公司会计时,方丽红不仅表现得非常平静,而且没有任何感激之心,马建设与张晗瑛二人对此一点都不奇怪。毕竟大树下好乘凉,这点官场潜规则他们二人还是懂的。

现在,董昕主任在会上表完态了,马建设处长不得不将事先拟定的方案,在会上当着大家的面说出来:“伍局,洪局,请局领导放心,我们财务处服从局党组的决定,保证与机关后勤保障中心密切配合,把物业公司会计核算工作做好。这是第一点,第二点就是,根据财务处实际情况,我们决定安排方丽红全面负责物业公司会计核算工作。以后物业公司所有财务事项,全部由方丽红全权处理。”

洪继宗副局长接过马建设处长的话说道:“食堂并账是局党组的决定,我们都要不打任何折扣的执行。刚刚董主任与马处长分别代表中心与财务处表了态,这点很好。至于并账后物业公司的会计,具体由哪个负责,这是财务处内部的事情,由财务处自己决定。现在马处安排方丽红负责物业公司的会计工作,我们局领导完全尊重财务处的决定。”

说到这里,洪继宗副局长缓和了一下语气,继续说道:“希望方高会接手物业公司会计后,不要有任何思想负担,要大胆开展工作。马处既然将这项工作交给你了,说明马处是相信你的,我们局领导也相信你。以后工作中有什么困难,可以向马处反映,也可能找我。”对于马建设处长的表态,洪继宗副局长非常满意。在机关里,很多时候很多事情,明明是领导的意思,但却要借着下属的口说道来。

当时“黑山事件”发生后,方丽红被迫停止了物业公司会计工作,其会计工作是由龚仲临时兼任的。散会后,龚仲立即与方丽红,在张晗瑛的监督下,按规定完成了交接工作。这样一来,方丽红在暂停会计工作几个月后,再一次担任了江南正气物业管理有限公司会计,只是此时她是以财务处工作人员的身份,出现在江南局干部职工面前。

却说职工食堂内部绩效考核方案实施后,其会计核算的准确性就显得非常重要了,直接关系到员工的加班工资和绩效奖金。为此,龚促每月都敦促相关人员将收入成本按月入账,反复向会计方丽红强调权责发生制与收入成本配比原则的重要性。生怕一不小心核算不准确,影响绩效考核工作的顺利进行。但事情往往就是这样,龚仲担心什么就来什么。这个月的会计报表出来后,职工食堂出现了亏损现象,原因还没有查出来。

食堂管理科李树民科长找到龚仲,说道:“龚主任,职工食堂这个月发生了亏损,按规定员工的绩效奖励没有了。我看是不是适当发一点,他们来城里打工也不易,怪可怜的。”李树民是食堂管理科长,他的思路非常简单,就是千方百计为员工们多搞点收入,以便于他的管理。至于单位是否有承受能力,这些费用该不该给,这就不是他考虑的了。

“出现亏损?那亏损的原因是什么?”龚仲有点奇怪地问道。他知道,一般情况下,职工食堂是不会发生账面亏损的,这是经过反复测算了的。因食堂的成本只有油盐酱醋和直接材料,其他费用都由行政经费承担了。“方会计只说亏损了,但具体原因她没说,我也搞不清楚。”李树民科长回答道。“这样吧,我们去找方会计把原因查清楚再说。”龚仲考虑了一下说道。

于是,龚仲立即与李树民科长一起去财务处方丽红那里,例行招呼一下后问道:“方会计,我听李科长说这个月食堂报表上发生了亏损?”方丽红没有抬头,边整理桌上的东西边回答道:“是啊,报表上是发生了亏损。”龚仲有些奇怪地问道:“职工食堂一般不会发生亏损啊!具体原因是什么?”方丽红还是边忙自己的事边不在意的回答道:“为什么会发生亏损,具体原因我也不知道。”

“食堂的账很简单啊, 每个月就是那几笔固定的支出,你怎么不知道原因呢?”龚仲有些不解地问道。方丽红停下了手上的事,抬起头看着龚仲道:“我是财务处的人,只是代理物业公司的会计。食堂为什么发生亏损,是你们自己的事,具体是什么原因,李科长应该清楚。”

听到方丽红这样说,李树民科长有些激动了,立即申辩道:“我怎么清楚?我又不是会计!什么利润亏损的我也不懂。我们食堂所有的支出都是正常的,都是应该发生的,再说这个月与平时也没有什么不一样。”

对于方丽红的为人处世,龚仲可谓是知根知底,知道如果再这样说下去,肯定没有结果。龚仲想了一下建议道:“方会计,能不能先让我想看一下食堂这个月的账?”方丽红没有提出异议,打开电脑后让龚仲看。对于食堂的这套电脑账,龚仲非常熟悉。他立即按自己的思路在电脑中进行查询,很快就发现当月肉类成本不正常。进一步检查后发现上月的肉类成本没有按时入账,本月的肉类成本中包含了二个月的成本费用。

“方会计,本月食堂发生亏损的原因我找出来了。主要原因是上月的肉类成本没有入上月的账,而是计入了本月。也就是说本月的收入成本不配比,本月成本中包含了上月的部分成本,而这部分成本滋生的收入却计入了上月。你们想一想,食堂的收入成本每月都配比好了的,本月的收入怎么有能力去弥补上月的成本费用?”龚仲对李树民与方丽红解释说道。

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